我怎样才能有资格领取失业救济金(Become Eligible for Unemployment Benefits)？

当一个人失业时，如果他没有资格领取失业救济金，这可能会成为一种经济困难。在美国，美国劳工部决定是否有资格领取失业救济金。大多数拥有大量劳动力的国家对失业救济金的基本指导方针与美国相同为了在美国领取失业救济金，前雇员必须证明解雇不是他的错在美国，为了有资格领取失业救济金，工人必须能够出示所从事工作的就业证明，并证明他或她失业的原因不是工人的错。合格失业的一些例子是雇员因除不当行为或员工出于"正当理由"自愿辞职以外的原因。当员工出于正当理由离开公司时，这包括对员工有害的工作环境，如性骚扰或同事的辱骂行为。其他正当理由包括工作条件对工人有危险或精神压力。为了有资格领取失业救济金，人们必须求职一般来说，员工在公司工作的时间长短也决定了一个人有多少资格领取失业救济金。例如，在美国，工人的失业救济金是以一年为基准期计算的。在英国，该系统使用两年的基准期来计算一名工人可以获得多少补偿。如果此人的工作时间少于指定的基准期或兼职时间，则该个人可能无法识别失业救济金或只领取部分金额那些寻求失业救济的人通常需要填写书面文件来证明其资格。每个国家都需要大量的文件来确认个人是否有资格领取失业救济金。完成失业申请所需的几件事是身份证明，可能是社会保障卡、外国人登记卡或护照。该机构还必须有过去两年的雇主信息，包括联系人、地址和公司电话号码。如果有这些记录在公司裁员过程中被解雇可能会使某些人有资格获得福利大多数司法管辖区对一个人获得补偿也有其他基本考虑。申请人必须能够实际工作，能够立即返回工作岗位并积极寻找工作。如果一个人的失业救济申请获得批准，他或她必须定期寻找一份新工作，并提交有关每月进行的工作查询数量的文件。如果该人未能找到新工作，此人可能不再有资格领取失业救济金申请失业救济金时，需要身份证明，如社保卡。工作骚扰可以使人有资格领取失业救济金。