什么是临时工(Temporary Employment)？

临时工是指在没有长期职位的承诺或利益的情况下短期从事的工作。一些公司在销售额或生产率较高的时期雇用临时雇员。季节性工作，如假日工作或农业高峰时期的就业，属于临时工作。自由职业者和承包人通常都有明确的开始和结束点。一些雇主临时雇用雇员，以此来评估工人是否长期适合公司。在季节性工作通常只是临时性的。许多雇主在高生产率或高活动期提供临时性工作。例如，在大型市场营销活动中，可能需要额外的工人来折叠宣传册和装信封。一个非营利组织可能会临时雇佣一些积极分子站在街角，提高人们对某一特定问题的认识。临时工通常是按小时、每天或每周支付工资的。要找临时工，人们通常联系临时机构，查看招聘广告或与亲朋好友建立关系网。对于需要临时暑期工作的大学生来说，做一段时间的女招待或收银员可能是一个不错的选择季节性工作是一种临时性工作在主要假期前的几周，许多零售商需要额外的职员来做收银员或销售员。季节性工作通常是在规定的时间内提供的。按季节工作的农场工人可能工作几周到几个月不等。季节性工作的报酬通常是包括小时工资，在零售业有可能获得销售奖金或佣金。食品服务是人们临时从事的一项普通工作自由职业者和独立订约人也会参与临时工作。可能会与文案人员签订合同，为新网站的推出提供副本。网站建成后，自由职业者通常会在接受临时工作前协商合同条款。与大多数临时工作安排一样，雇主通常不会提供医疗福利和带薪休假出纳员和存货员通常在假日期间得到临时雇用。一些公司还提供临时雇用，作为永久雇用的跳板雇佣。在这种情况下，一个工人通常通过一个临时机构进入工作环境，该机构充当雇员和雇主之间的中介如果公司认为这个临时雇员长期适合这个职位，它可能会延长长期雇佣关系。如果涉及职业介绍所，公司通常会向该机构支付中介费。有可能成为永久雇员的临时职位通常对雇员有利，因为他们在做出长期承诺之前，先预览一下公司的文化和运营情况。公司可能会在繁忙时期雇佣临时员工季节性工作属于临时性工作乔布斯。