有哪些不同类型的外包工作(Different Types of Outsourcing Jobs)？

现在离岸外包已经司空见惯了，这意味着今天不同类型的外包工作涵盖了许多不同的领域。非熟练的制造业工作是最早的外包工作类型，但现在外包已经发展到信息技术（It）和工程领域的知识型岗位。虚拟助理，客户服务代表、作家、翻译人员和医疗记录员是其他类型的外包工作，它们仍然很受欢迎。一家公司可以外包其销售代表欧洲、日本和美国是世界上最大的外包国家之一。印度和中国通常是这些国家的外包岗位最多的国家，其他地方的劳动力成本远低于必须满足本国最低工资要求的成本，对于外包工人来说，他们通常工作的低工资要高于本国经常支付的饥饿工资客户服务是一项经常外包的工作。互联网和电话使外包成为可能。公司和员工之间进行沟通和发送通过电子邮件来回发送文件。工作面试可能会也可能不会通过电话进行虚拟助理，客户服务代表，作家，翻译，医疗记录员和技术工人都是外包工作，几乎可以在独立承包商的基础上完成。外包工作的面试可以通过电话进行外包工作也可能是传统的现场工作。许多大公司在印度和中国等海外地区都设有分公司，他们在其他国家雇用员工为这些部门配备员工，并通常保留自己的部门劳动力成本非常低。例如，在通常被称为知识型外包的情况下，拥有海外分部的公司在海外雇佣工程师和IT员工的成本仅为他们在本国境内支付员工工资的一小部分外包的工程工作包括技术作家。外包的IT和工程工作包括计算机程序员，技术作家和其他有技能的知识型工作。虚拟助理、客户服务代表、作家和翻译可以外包给许多不同的客户，或者他们可能主要为一个客户工作。为了找到最好的工作，外包工人必须具备所需技能，并能流利地使用招聘公司所在国的语言技术作者可能负责编写操作手册。许多人问为什么在母国工人需要工作时外包，而答案通常与资金外包有关公司节省劳动力成本。从事外包工作的人通常说，全球外包和跨国工作关系对经济是积极的。反对外包的人通常断言，给离岸工人工作会使需要工作的人在陆上的经济更糟运输货物通常是外包的。公司可以外包技术支持。