什么是法规遵从性(Regulatory Compliance)？

法规遵从性是指公司遵守指导活动的法律的程度。这个词可以指工业和商业的许多不同领域，包括安全法规、雇佣惯例、会计和税务报告以及环境法规。许多企业都会创建程序，例如内部审计、安全检查，以及各种类型的测试，以确保它们始终符合任何适用的法规。要求遵守法规的问题通常围绕工作场所的事项，如探亲假一些需要遵守法规的问题围绕着雇主/雇员的动态。非歧视性的雇佣政策、探亲假、工资水平、允许的劳动时间，对雇用未成年人的限制可能都是由于遵守了法规。这些法规通常是政府立法的结果，但也可能来自工会或工会。如果一家公司不遵守有关其员工的规定，它将面临民事诉讼和罢工的风险保持行业的法规遵从性通常与工作条件和安全程序有关。这些法规可能会规定哪些类型的员工可以执行哪些任务，以及哪些是安全预防措施每种类型的工作都需要。公司可以而且经常有效地监控自己的监管合规性，但投诉可能会引发监管机构代表对工厂的检查违反安全或制造法规可能会导致声誉下降、政府合同损失、罚款、增加工人的危险，以及因公司疏忽造成伤亡的可能诉讼在21世纪，环境标准正成为监管合规的一个非常重要的领域。由于担心污染水平的上升，政府已经开始对企业允许的空气、水或土地破坏量设定上限。违反这些标准的企业将面临巨额罚款，尽管有些项目允许其他解决方案，例如碳信用交易。这允许重污染企业通过从无污染企业购买多余的碳信用额度来增加他们的上限。政府环境保护局（EPA）等政府环境部门可能会监督环境政策的合规性内部监管合规通常指的是公司遵守自身规则的程度。如果不遵守内部政策，可能会导致欺诈、挪用公款，以及公司内部的非法行为。如果员工能够避开内部政策，这也会造成不遵守政府和工会规定的可能性，许多公司制定了严格的内部审计和培训计划，以确保所有部门都遵守内部和外部法规。