什么是就业欺诈(Employment Fraud)？

就业欺诈罪既包括对求职者进行诈骗，也包括对寻找雇员的公司进行诈骗。存在的就业欺诈类型包括职业欺诈，通常以在家工作计划的形式出现，以及身份盗窃。个人必须采取预防措施来识别和防止欺诈和欺骗。窃贼可能会为了获取个人信息而大肆倾倒当窃贼诱使人们申请虚假的职位空缺时，就会发生雇佣欺诈。这种欺骗行为被称为职业欺诈，尤其是，包括建立一个虚假的公司，诱骗人们申请不存在的职位。骗子通常提供"太好了，不真实"的好处，比如轻松工作，获得高薪。毫无防备的受害者通常会参加在家工作的计划，如信封填充、网络钓鱼或重新发送任务就业欺诈的一种形式是欺骗求职者窃取他们的社会保险号码和其他个人信息职业欺诈中的信封填充是指让人们在家工作，塞满多个信封。但问题是，骗子要求这些"雇员"支付注册费和其他用品费。那些参与"在家工作"计划的人永远得不到报酬，但这些骗子最终从注册费和供应费中收钱另一种形式的就业欺诈，网络钓鱼，发生在骗子以印刷品或网络形式发布一个看似有效的职位空缺。一个人申请该职位时假设该职位是合法的，但实际上骗子欺骗求职者提供个人详细信息，如电子邮件地址、实际地址、社会保险号码，以及全名。这些信息被出售给第三方，通常导致申请人收到诸如垃圾邮件或更糟的骚扰性请求。第三类与职业相关的就业欺诈为求职者。在这种情况下，此人的工作职责是从一个骗子那里收受赃物，然后受害人将包裹寄给另一个骗子，通常不知道他或她参与了犯罪。除了职业欺诈，另一类就业欺诈的形式是身份盗用。盗贼不仅盗用个人信息申请信用卡或其他账户，还可以利用这些信息申请工作。这些骗子使用一些不同的技术来伪造身份，包括偷窃、翻垃圾箱和找借口例如，为了以假名或社会保险号码获得工作，欺诈者可能会窃取钱包或手提包，以获取社会保障卡、驾照、支票和信用卡等身份识别物品。就像其他身份盗贼一样，雇佣窃贼也会在垃圾堆里分类，从旧邮件中收集地址、账号或出生日期欺诈者通常以虚假的名义从银行或其他公司获取个人信息，例如冒充受害者或出示虚假文件，这一伎俩往往使骗子利用受害人的个人信息申请就业人们可以通过核实事实、确认事实、谨慎提供个人信息来避免被就业欺诈所欺骗。求职者应通过查看网站、电话簿和，以及验证公司合法性的其他业务资源。还应询问有关公司历史和政策以及职位空缺的详细信息。员工推荐信也有助于验证公司详细信息，并应以书面形式提出报价以供确认。最后，人们可以通过不泄露可选信息（如驾照号码）和从不提供社保号码（除非工作被确定为合法）来防范就业欺诈。