我如何成为SPHR(Become a SPHR)？

人力资源高级专业人员（SPHR）是授予符合人力资源管理协会（SHRM）要求的人的称号。获得SHRM的认证可以极大地改善一个人的职业机会，因为这个头衔受到世界各地大多数企业高管的高度重视想要成为SPHR，一般需要获得至少一个学士学位和几年的人力资源领域的实践经验。通过适当的教育和培训，一个人可以参加官方认证考试想要参加SPHR测试的人力资源经理可以通过电话在线申请，或者亲自到认可的测试中心。对人力资源（HR）职业感兴趣的人可以通过注册一所认可的四年制大学进行准备。许多学校提供人力资源学士学位，但如果没有一个特定的课程，学生可以选择工商管理或会计专业。人力资源课程涵盖了广泛的重要主题，包括劳动关系，簿记，许多本科生在上学期间申请人力资源文员职位，以获得实际工作经验。在学士学位课程即将结束时，个人需要决定他或她是想成为全职员工还是攻读该专业的硕士学位对于大多数初级人力资源管理工作来说，学士学位就足够了，但是高级学位可以显著提高一个人找到高薪职位的机会。大多数硕士学位课程大约需要两年时间才能完成，在这段时间里，学生会参加与劳动管理有关的讲座和小组项目。许多学校帮助学生找到实习机会，让他们开始职业生涯。学士学位持有者需要至少有两年的工作经验才能参加SPHR考试，而拥有硕士学位的人可以申请参加一年的SPHR考试。资格要求可能会改变，SPHR经理可在SPHR网站上进行全面的测试，以确保所有员工都能在SPHR网站上进行全面的测试SPHR测试通常被认为是一个很难通过的测试，即使是对经验丰富的人力资源经理来说也是如此。它涵盖了广泛的科目，包括员工福利、政策规划、业务发展等，以及风险管理。个人可以通过参加官方的备考工作坊和购买SHRM认可的学习指南和实践测试来准备考试。大多数雇主都熟悉考试的难度，而能够成为SPHR的人通常会获得加薪和晋升机会。