什么是社保养老金(Social Security Pension)？

养老金是对已达到退休年龄的人的定期付款。有时由公司向服务年限最低后退休的雇员提供，可由雇主、雇员或两者共同出资。相比之下，社会保障养老金是政府向符合条件的老年人支付的养老金由他们居住的国家或地区设定的要求。许多国家都有社会保障计划来补充退休收入在美国，社会保障养老金只支付给已缴纳社会保障税的个人。私营雇主必须扣缴并匹配一定比例的工资，达到一定的收入门槛，然后提交给社会保障管理局进行贷记。自营职业者个人必须同时支付雇员和雇主的部分，以其净利润为基础。缴纳的数额用于计算纳税人达到退休年龄时的社会保障养老金。已故纳税人的未成年子女和被确定为完全永久残疾的人也可享受社会保障福利社保养老金发放给已到退休年龄的人许多其他国家也有社会保障计划，以补充退休收入或减轻老年人的贫困。欧洲经济区（EEA）通过了一套准则，以确保成员国的工人有资格从他们工作和居住的国家领取社会保障养老金，无论公民身份如何，只要他们符合适用计划的资格要求，它还建立了一个协调制度，确保移民工人不会双薪，或完全被排除在所有福利计划之外英国的社会保障养老金分为两部分，第一部分称为基本国家养老金，是根据一个人缴纳国家保险费（NIC）的年数计算的，最低福利是最高金额的25%，并要求在英国工作至少10年。NIC供款自动从员工工资中扣除，并由个体经营者独立支付。没有NIC预扣税的员工，如领取补助金的人员，可选择支付自愿的三级供款，以确保其未来的福利。第二级社会保障养老金可用于收入超过一定最低工资并已在一级NIC中支付的员工。该养老金基于两种方式一个人挣了多少钱，缴了多少钱。个体经营者没有资格参加第二个计划。加拿大还有两个政府养老金计划养老保障养老金是为所有在加拿大18岁生日后居住一定年限的加拿大居民提供的，不管他们的工作经历如何。社会保障养老金的规模可能会因居住年限的不同而有所不同。加拿大养老金计划是一个基于收入的缴费计划。像美国一样，雇员和雇主支付相等的金额，并且有一个最高年度可扣缴的金额澳大利亚没有一个普遍的社会保障计划。它的计划是经过经济状况检验的，并且不是来自雇员的供款。他们的社会保障养老金根据婚姻状况支付固定费率，从政府一般收入中拨款资助不能自理的老人。领取退休金的资格取决于一个人有多少收入和资产，并为那些有一些资源但低于计划允许的最高限额的人提供逐步淘汰的准备金养老金是向已到退休年龄的人定期支付的款项。