什么是临时工(Temporary Worker)？

临时工是指在工作场所短期内担任某一职务或职位的人。虽然"临时工"这个名字的意思是短期的，这项工作实际上可能持续几周到几年。工人可能在一段固定的时间内签订合同，也可能有一份持续的合同。建筑工人可能会从事临时工作人们选择临时工作的原因有很多，他们可能是在长期生病后或是做了全职母亲后回到工作岗位上，他们可能想在一个特定的行业开始一份事业在公司里，许多临时工被选为临时工，在那里工作是最容易获得成功的临时工通常不领取病假工资等福利。有许多机构只与临时工打交道。这些机构通常会从临时工处收取一部分钱雇主。他们按小时支付临时工的工资，通常是每周支付一次。当你向职业介绍所申请时，你可以告诉他们你是否只想暂时工作，或者你是否愿意被考虑长期工作商店店员是一种临时工。临时工的工作范围多种多样，从护理到行政工作、建筑到工厂工作、信息技术对于临时管理者来说，有临时性的中介机构可以覆盖所有这些机构。很多中介机构只处理就业部门的一部分。例如，有专门处理酒吧员工或建筑员工的中介机构，你应该研究哪些机构最适合你的技能临时工是青少年获得工作经验的好方法。临时工中介会检查你的简历和推荐信，然后把你登记到有工作的时候。有些工作，在注册过程中，你可能需要参加一些考试。基本的管理工作可能要求你参加打字或计算机考试。成为临时工有许多缺点。工资通常较低也不能保证一份工作能持续很长时间，只要雇主要求，一份正在进行的工作就可以完成，无需事先通知假期和病假福利也可能因机构而异。有些机构要求你在获得任何假期工资之前积累时间。有些机构不提供病假福利，所以如果你生病了，你可能得不到任何工资。临时工的一个主要抱怨就是他或她被当了多年的临时工，却没有任何永久性的迹象。许多雇主保持着临时工的节奏，这是因为不用付病假费或者假期工资。临时工也可以在雇主不支付任何额外工资的情况下获得额外的工作。为了防止这种情况的发生，工人最好设定一个现实的进度表。临时工包括季节性员工。