面试后写感谢信我应该知道些什么(What Should I Know About Writing a Thank You Letter After an Interview)？

面试结束后，给求职者发一封感谢信被认为是一种很好的礼貌，也是获得工作的一种可能的方式。虽然在面试后写感谢信是一种习惯，但许多人仍然不遵守这种习惯。在竞争激烈的就业市场中，作为求职者脱颖而出是有意义的，也是一种方法是写一封简短的感谢信。一封简单的感谢信。你应该写信并发出感谢信你在面试后24小时内给你写信。如果你做不到这一点，那就在一周内写一封。请注意，很多人在面试一到两天之后就决定聘用谁，而尽早写一封信通常会更好一个被面试的人。当你写感谢信时，记住所有面试过你的人。如果你是被一个委员会面试的，把这封信写给委员会的每个成员。在面试过程中，用名片可以很容易地记住名字和他们的正确拼写，或者在不显眼的便笺簿上快速记下名字。如果你记不起来，打电话给公司秘书问问，别担心，因为他们经常接到这些电话。你的信要简短，切中要害感谢面试官抽出时间与你见面，并对面试中提出的一两个问题发表看法，比如："我特别高兴听到鲍勃提到团队的重要性，感谢信还让你有机会补充你在面试中忘记的任何细节。例如："我们没有讨论我在组织慈善基金方面的作用，但我知道，这种经历很适合全公司的慈善捐赠计划。"另一件事，你要写在感谢信中，就是对这份工作的持续兴趣面试只会增加你的兴趣，让你对在那里工作更加兴奋。有些情况下，面试会说服你不接受工作。如果是这样，你可以感谢公司或面试官抽空来看你，并让他们知道你已经决定在别处工作如果你真的没有其他工作机会，你不必指定地点。记住面试后的感谢信是你最后一次展示自己的机会。因为你不是亲自去的，你必须允许写作是为了展示你的才华。确保你的笔记被仔细编辑，没有任何语法错误和拼写错误。如果你在这些方面有困难，请一个好作家的朋友来重新阅读你的笔记，并帮助你做出改变面试服装。