创造就业计划是政府为目前失业的公民创造就业机会而采取的举措,通常与国家政府采取的行动有关,州、省政府甚至地方政府可以采取措施发展和实施这类计划,为辖区内的居民服务。创造就业机会的计划可以作为对导致高失业率的经济状况的回应,或者作为当地司法管辖区处理其边界内主要行业关闭的一种方式。
职业培训中心的员工通常与雇主合作,评估当前和未来的劳动力要求。创造就业机会计划的核心目的是为失业和难以找到另一份工作的人创造有报酬的就业机会。有时,该计划的形式可以是由地方、州或国家政府设立一个专门的部门,为某个特定的项目雇用被解雇的雇员。创造就业机会计划也可以包括与公司合作,提供创造新就业机会的激励措施,然后培训合格的人才来填补这些职位,该计划本身甚至可以采取再培训计划的形式,为公民提供新的工作技能,使他们能够竞争当地市场上已有的工作岗位
工作培训伙伴关系法是一项创造就业机会的计划,帮助培训熟练工人,包括数控机床操作员。通过帮助目前失业以获得稳定工作的公民,该计划有助于刺激当地经济。由于这些人又在工作,他们能够继续支付家庭开支,并从当地供应商那里购买商品和服务。失业率降低意味着对专门用于援助失业者的资源的需求减少,从而使这些资源在未来随时可用,一个创造就业机会的计划可以在很大程度上减少信心的丧失和无助感,这种感觉在试图找工作却无法找到工作时经常会出现,该计划可以大大提高那些通过政府资助的工作计划最终找到工作的人的价值感,帮助他们感到更加自给自足帮助年轻的专业人士获得工作经验。因为有很多方法可以构建一个创造就业机会的计划,所以仔细评估失业率上升的原因是很重要的这通常会导致关于如何建立该计划的想法,以便实现最佳可能的结果。例如,如果这个想法是为了帮助因特定行业裁员而失业的失业工人,该计划很可能会有一个工作再培训的组成部分,使这些工人能够胜任他们所在地区的工作。从那里,设法使这些再培训的工人与合适的雇主相匹配,通常会加快招聘过程,为雇主提供合格的雇员,为以前失业的工人提供新的工作机会和实现其财务目标的新机会。
创造就业机会计划可以帮助失业者实现更多富有成效。



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