中间办公室的职责是什么(What Duties Carried out in the Middle Office)？

中层办公室的职责通常包括风险分析、客户管理、信息数据库和集成系统的监控和维护。在商业世界中，"中间办公室"是一个有点不固定的术语，包括介于面向公众的前台系统和以运营为中心之间的员工后勤部。这里的大部分职责都是混合的。他们需要一些创造性思维和外部联系，但同时也融合了分析和技术报告的元素。通常情况下，中间区域的员工是信息从前到后的管道，反之亦然，也有助于保持公司的效率和速度中层员工可能承担客户管理和风险分析的任务。并非所有公司都会将中层管理职责分解为：，但几乎总是在某些方面执行这些任务。公司通常不擅长只进行前后操作。前台和后台通常需要进行沟通，这种沟通需要有序、合理和有意的。中层人员的职责符合这一要求大部分发生在中间办公室的事情都与管理和维护有关。员工通常是训练有素的分析师，他们花时间关注前台员工的工作。前台员工接触客户，但管理客户文件和保持沟通畅通的通常是中层员工在客户人口结构和投资组合多样性等方面设定目标也常常源于中间，正是中层管理着前台的所有职能部门。这些员工通常负责合并与公司整体统计数据和健康状况相关的数据。一家公司的成功在许多方面都是前线人员的责任。但是，如果他们的目标没有得到适当的调整，这意味着一个成功的企业和一个不成功的企业之间的区别。在这方面，风险分析是中层最重要的职责之一。处于中间层的员工会密切关注前沿活动的成本，以及他们带来了多大的收益。这就为公司在设定基准和边界时应该采取什么样的方向提供了合理的建议。新产品开发的想法，精简的客户沟通技巧，社交媒体技术的强化应用通常都是从中层开始的，在前台系统中实现，由后台支持，但是，它们是在中间产生并得到支持的。与后台的沟通通常也是不可或缺的。帮助后台员工将他们的想法和数据转化为目标通常是中层员工的工作很多公司把中间部分看作是连接轮圈和车轴的辐条，思想上下流动，使事物保持恒定、稳定的运动。