“双重负担”是什么意思(What "Double Burden" Mean)？

"双重负担"一词在商界被用来描述平衡家庭外有薪工作和家务劳动的必要性。在家照顾孩子和完成其他任务有时被称为"第二次轮班"，这是对这一现象感兴趣的社会学家阿莉·霍奇尔德（Arlie Hochschild）写的一本名著。冲突工作和家庭之间的关系会产生紧张关系，当人们追求职业生涯并试图履行家庭义务时，很难实现工作与生活的平衡。家庭和医疗休假法，保护怀孕或领养的无薪假期被视为女性试图平衡工作和家庭生活的胜利，一些关于双重负担的研究都是从女性主义的角度出发的，而女性往往是这样更容易陷入这一陷阱。在夫妻双方都工作的关系中，通常会有更多的家务劳动分配给女性。即使在伴侣认为自己是社会进步的关系中，也会出现这种情况，有时在积极的女权主义婚姻或其他伙伴关系安排中，双重负担会使妇女处于不利地位。当父母不得不这样做时，就会产生双重负担平衡他们的孩子和职业责任家庭中的劳动责任划分如果感觉不平等，可能会在伙伴关系中造成紧张。下班回家仍需要准备晚餐、打扫卫生、照顾孩子和执行其他任务的伴侣可能会开始对另一方产生怨恨。有双重负担的伴侣可能会觉得自己被低估了，或者认为自己职业不被认为是重要的。这也会在工作场所造成问题，因为员工可能需要申请休假或其他时间安排的变动以适应家务劳动。这可能会导致雇主认为员工对工作没有那么投入，这可能会危及工作一些关于双重负担的研究来自女权主义的视角，社会研究者考察了导致双重负担的因素，以及在某些情况下，情况会变得复杂。在夫妻双方都需要做多种工作来维持生计的关系中，双重负担可能会成为一个严重的问题。家庭的复杂性会加剧这种情况，比如需要额外照顾的残疾儿童，或是需要更多维护工作才能保持良好状态的老房子。未能在双重负担方面平均分配任务可能会成为一个长期问题。关于这一主题的研究还着眼于家庭的历史估价劳动在家里工作历来被视为一种不那么重要的工作形式，人们无法获得工作场所提供的补偿和其他福利。双重负担的增加也与人际关系和工作场所规范的变化有关。留在家里管理家庭的伴侣不太常见，在一些国家，夫妻双方在外工作的关系越来越被视为标准关系。