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什么是国际背景调查(International Background Check)?

0 张子豪 张子豪 2025-10-06 14:13 1
潜在雇主通常使用国际背景调查来筛选可能被公司聘用的候选人。可以使用各种国际数据库搜索公共和私人记录,以便雇主了解一个人过去可能受到的刑事指控,以及他们的信用记录。这一程序在筛选潜在的托儿工作者、警察和,以及政府官员。在筛选潜在的儿童保育工作者时,国际背景调查尤其重要当公司在一个以上国家开展业务时,他们可能会进行国际背景调查,或者一个求职者居住在多个国家。这使得他们可以在不同的地方找到有关此人犯罪前科的信息。大多数情况下,只有重罪指控会被记录或提起,但情况并非总是如此。有些雇主的指导方针比其他雇主更为严格有时,在国际背景调查期间,会检查一个人的信用记录在做某一特定行业的工作时,可能会根据某个特定的行业背景来检查例如,申请托儿工作的人可能会被检查,以确保他没有暴力或虐待儿童的历史,同样,希望在政府工作的人可能必须有完全没有犯罪记录有时,在国际背景调查过程中,也会对一个人的信用记录进行检查。如果一个人被雇佣来处理资金,比如会计师,这一点非常重要。如果员工不能有效地处理自己的资金,那么,公司的资金可能不会得到更好的处理。为了进行国际背景调查,公司可能会聘请外部来源。有专业人士利用大量资金进行犯罪筛选和信用检查数据库。这些数据库通常需要收取会员费和访问费。对于不经常雇用员工或不对所有新员工进行背景调查的公司来说,雇用某人执行检查通常是一种成本较低的选择对于那些经常需要对雇员候选人进行背景调查的人,雇主通常可以订阅每个数据库并亲自进行检查。他也可以选择聘请人力资源部的人来处理所有背景调查。数据库通常通过专门的网站在线访问订阅每一个网站的费用可能会因网站而异。

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张子豪

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TA很懒,啥都没写...

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