什么是薪酬文化(Compensation Culture)？

赔偿文化是英国最常用的俚语，指的是一个高度诉讼化的社会，在这个社会里，人们在认为自己遭受过损害的任何情况下都会经常提出索赔。赔偿文化的存在被政客们用来作为侵权改革的论据有必要修改与民事诉讼有关的法律，以使提起轻浮的诉讼变得更加困难。这一概念的批评者认为，媒体上耸人听闻的报道夸大了索赔的数量和性质。如果护理人员未能识别出潜在的颈部受伤，可能会被起诉疏忽。许多国家允许人们在遇到伤害时向民事法庭提起诉讼，因为其他人没有尽到应有的注意。例如，如果一个司机在路上不注意，撞到了别人，事故受害者可以起诉医疗费或汽车修理费。在赔偿文化中，此类诉讼的数量会显著增加，他们的价值有时是可疑的，因为人们可能会在不清楚自己经历过伤害的情况下提起诉讼。在赔偿文化中，诉讼可能是针对非任何人的过错而提起的。法院系统有义务受理所有合理的案件，虽然法官可以驳回明显缺乏证据的案件，包括没有足够证据的案件。赔偿文化的兴起可能会导致民事法庭的僵局，这使得法律事务的处理变得更加困难。责任保险的成本往往会上升，因为保险公司在保单上支付的费用越来越多。律师可以通过鼓励客户向法庭追索损害赔偿金，促进此类诉讼的发展侵权法改革者希望使医护人员不可能因工作中出现的问题而被起诉，除非存在疏忽。反对赔偿文化的论据通常围绕着这样的案例：人们在没有发生损害的情况下被起诉，或者当他们试图帮助某人，并且为他们的麻烦而被起诉。侵权法改革倡导者使用的典型例子是好心的撒玛利亚人，一个在事故中停下来帮忙并成为诉讼目标的人。妨害诉讼，比如人们试图通过法庭解决诸如准备不好的食物之类的客户服务问题，这也是补偿文化的一个例子。一些拥护者支持慈善法，允许人们在事故现场提供援助和基本医疗护理，如心肺复苏术，而不必担心遭到报复。侵权改革者还推动使警察和救护人员等紧急服务免受起诉，除非明显存在疏忽；例如，在实施心肺复苏术时，医护人员不能因肋骨骨折而被起诉，但可以因未能确认颈部受伤而被起诉。关注赔偿文化的人还可以建议对向法院提起妨害诉讼的人处以罚款或以其他方式处罚。在补偿文化中，无私行为是不太常见。