什么是重印(Reprice)？

重新定价是一种期权，通常提供给公司的高管和高层管理人员，当公司股票价值下跌时，允许人们用旧的股票期权换成新的、更有价值的期权。重新定价旨在激励人们在股票价值下跌时仍对公司忠诚。公司必须报告与其他财务披露一起进行的交易，被认为是一种员工福利。这种做法有时被批评为对破产公司高管的奖励，因为当公司价值下降时，他们会获得有价值的股票期权。重定价是一种选择，通常提供给公司的高管和高层管理人员，允许人们将旧的股票期权换成新的、更有价值的期权。员工股票期权有权但没有义务购买员工工作的公司的股票。当公司价值下降时，这些期权被称为现金外期权，因为期权中提供的价格高于公司股票的当前市场价值。现金外员工股票期权实际上毫无价值，当股票可以在公开市场上以更便宜的价格购买时，就没有理由行使期权。当这种情况出现时，公司可能会提供一个重新定价。员工可以用他们的现金期权换成新的期权，这些期权是按公司的现值估价的。这些期权是值得的更多，对员工更有价值。在经济不景气的时期，公司通常会向高层管理人员提供一份薪酬，以保持他们对公司的忠诚，让他们有理由继续为公司工作，而不是到别处找工作。当提供薪酬时，详情将分发给符合条件的人通常没有理由拒绝重新定价，因为它允许人们将毫无价值的员工股票期权换成更有价值的股票期权。一旦交易完成，公司就会报告，员工也可能被要求作为一种补偿报告，因为他们在交易中得到了一些有价值的东西。会计师可以提供更多关于如何处理税务和其他财务披露的重定价报告的信息。反对重新定价机会的批评者认为，他们允许破产公司的掌舵人从中获取更多价值，而且可以作为允许公司价值下跌的奖励。然而，允许交换股票期权的人，寄希望于公司财富的增加，这将使他们的期权更具价值，因为他们可以低价购买股票，并以更高的价格转售股票。持有这些期权是提高公司业绩和在未来创造更多利润的动机。