什么是自雇401（k）计划(Self-Employed 401(k) Plan)？

随着越来越多的人选择以自由职业者的身份谋生，雇主资助的退休和投资计划的替代方案也应运而生。自2001年以来，这一日益壮大的劳动力部门有可能制定一个自营职业的401（k）计划。这是为未来积累资金的一种手段，solo 410（k）计划提供了集团计划的所有优势，再加上一些其他的激励措施。单独的401（k）计划通常比许多雇主提供的计划有更高的供款限额。自营职业者401（k）计划的特点是允许比许多雇主赞助的退休计划更高的供款限额。自雇401（k）计划的这一特点允许自由职业者将额外的资金直接转移到计划中，在繁荣时期迅速增加退休基金。同时，个体经营者410（k）计划允许个人决定在一个特定的日历年内贡献多少或少多少。这对作为独立承包商工作的人来说很重要，因为一年中工作项目产生的收入从多到少不等。因此，在经济有些紧张的年份，可以减少对自营职业者401（k）计划的供款，而在收入远远超过支出的时期，将大量资金转移到该计划中。个体经营者401（k）计划的一大优点是，建立这种退休计划的过程非常简单行政要求精简，因此管理基金所需的时间很少，许多自营职业401（k）计划的提供者也提供在线访问，这使得增加资金和跟踪资产当前状态的过程变得很容易像许多退休计划一样，在危机情况下，通过行使作为个体经营者401（k）计划一部分的贷款选择权来获得资金是可能的。一般来说，贷款金额有一些限制。大多数计划要求贷款少于经常账户余额的一半，或者按照计划合同中规定的固定金额。根据计划发放的贷款，只要贷款按条款偿还，就不会有罚款或利息。但是，如果贷款不按时偿还，可能会产生非常高的利率或严重的罚款。