关键人身保险是公司为其员工投保的一种特殊类型的人寿保险,在雇员过早死亡的情况下,公司是受益人。这种保险是一种比较新的现象,但是受到了很多赞誉和许多战略顾问的鼓励。人寿保险基本上是一种在被保险人死亡的情况下向受益人支付固定金额的保险制度。大多数人寿保险公司为关键人物提供一种保险,在现代商业世界中,这一点变得越来越必要。
大多数人寿保险公司为关键人物提供一种保险,因为在现代商业世界中,这种保险越来越必要一家公司究竟想为谁投保关键人身保险,取决于企业的性质和员工。在许多合伙企业中,创始人对企业的成功至关重要,因此,为一个或多个合伙人的损失提供保险是一个明智的商业举措。对某些企业来说,整个管理团队可能被认为难以取代,因此,可以为团队中的每个成员购买保险,一些企业也可能有较低级别的员工,他们与主要分销商或客户建立了个人关系,他们的损失可能会导致这些客户的损失
关键人物保险是公司为其员工投保的一种特殊类型的人寿保险,许多贷款人要求企业在向企业贷款之前,为他们认为重要的人投保关键人身保险。在这种情况下,通常还是由企业来支付保险费,但贷款人被列为受益人,因此,如果关键人物死亡,银行可以收取他们最初投资的部分(如果不是全部)资金。许多企业选择投保超出贷款人要求的额外保险,将自己列为超过贷款人要求金额的受益人。这种保险的资金可能用于支付许多不同的东西。其最常见的用途之一是从死者。特别是在创始合伙人或多数股东死亡的情况下,这对于帮助企业保持对自身命运的控制至关重要。支付款项也可用于支付猎头公司为失去的员工寻找合适的替代者、在企业调整损失时支付费用或为因失去一名关键员工而离职的客户支付现金流损失。除了购买人寿保险外,许多企业还购买残疾保险作为其关键人员保险的一部分这将有助于弥补关键员工恢复工作时的暂时性生产力损失。根据涉及的各种因素,保险范围从低至25000美元(USD)到远远超过10000000美元。特别是在保险将用于回购股票的情况下,保险单需要经常重新评估,以确保在关键人员死亡时,保险金足以支付所有费用。


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