健康经理是做什么的(What Wellness Manager Do)？

健康经理负责实施和监督旨在帮助员工达到最佳健康状态的计划。这一职位在20世纪90年代末和21世纪初开始流行，许多大中型公司在员工中至少有一名健康项目经理。健康的员工通常效率更高，花费更少健康经理实施的常见项目包括戒烟课程、体育健身活动，以及压力管理帮助。健康经理可以为员工提供压力管理帮助健康经理职位的教育要求因雇主而异。有些雇主会接受医学或商业领域的经验和完成培训课程来代替学位。其他雇主更希望他们的健康经理至少拥有相关领域的学士学位，如健康和健康商科的二级学位也可能会有所帮助，使申请人在竞争中占据优势。健康经理可能会鼓励人们少吃某些零食健康经理的一项主要职责是确定工作场所内健康行为的需求例如，如果有很多工人是吸烟者，经理可以实施戒烟计划。为员工提供一种保持身体健康的方法也很重要。经理可以帮助员工支付健身会员费，或在休息或下班后建立一个现场健身室。确定工作场所的健康需求需要良好的沟通技巧，注意细节，定期与员工交流。健康经理可能会监督一家公司健身房，让员工跟上健身的步伐为了增加项目成功的机会，健康经理通常会实施某种类型的激励计划，达到特定目标的员工可以获得现金奖金、额外的假期，或者其他类型的奖品。研究表明，当激励措施附加到健康计划中时，可能会有更多的员工参与其中。对于健康管理者来说，制定既能吸引员工又能为公司带来成本效益的激励措施非常重要，这可能需要一些创造性的思考健康经理可以帮助人们寻求经济援助除了针对所有员工的一般健康促进计划外，健康经理可能还需要不时为员工提供个人特殊需求的帮助。例如，如果员工在工作中受伤并对止痛药上瘾，健康经理可能会让员工参加治疗计划，帮助员工保持清醒。经理还可以帮助员工寻找经济援助或家庭或法律问题的咨询服务。健康经理可以组织停止计划。健身计划可由健康经理监督如果工人在工作中受伤并对止痛药上瘾，那么健康经理可能会让他参加治疗计划并协助保持清醒健康经理可能会制定一项工作场所激励计划，在该计划中，员工为达到某些健康目标而获得额外的假期健康经理可以帮助患有慢性病的儿童。