如何成为零售主管(Become a Retail Supervisor)？

零售主管的职位是一个人可以从一个入门级的工作上升到一个职位。通常，一个对这个工作感兴趣的人，在申请之前通过积累零售工作的经验来获得这个职位。在大多数情况下，想要成为零售业主管的个人可以拥有高中或普通教育发展（GED）文凭。大学通常不是必要条件。然而，上大学并获得学士学位可能会使晋升为主管职位更容易零售主管负责零售店的所有其他员工。虽然许多人认为大学是为职业生涯做准备，一个人在高中时通常可以开始学习重要的工作技能。例如，零售主管需要优秀的沟通、组织和数学技能。这些都是一个人在高中时可以开始学习的东西。如果他的高中也提供会计、经济和商业课程，这些课程也有助于一个人在零售业中取得成功。零售主管通常是从初级职位开始逐步晋升的虽然对于想成为零售主管的人来说，拥有大学学位并不是强制性的，但获得一个大学学位可能会转化为更多的工作机会有些公司确实要求他们的新主管必须具有副学士或学士学位。即使公司没有特别要求学位，拥有学位也能使求职者更有竞争力。当招聘经理审核简历时，拥有学位的求职者可能会比只有学位的求职者优先文凭。同样地，零售公司可以允许有学位的候选人比有高中文凭或普通教育文凭的人进步更快。如果一个人决定去大学准备成为零售主管，有一些专业可能特别适合这个职业。其中包括商业、会计和市场营销，而传播学、心理学和管理学的课程也可能被证明是有用的。然而，想要成为一名零售主管的人，可以获得任何专业的学士学位。但是，有些人有抱负零售业主管也可以获得实习机会，以获得监督他人所需的经验。这可以让他们更快地进入监管阶段。对许多人来说，成为一名零售主管意味着要胜任这个职位。这可能意味着从销售部或出纳开始，逐步积累经验，帮助应聘者胜任该职位。有些公司要求有两年的零售经验，但其他公司可能更喜欢雇佣经验丰富的主管。一般来说，零售公司为新主管提供培训，尽管培训的时间和内容可能因公司而异。