什么是社区和公共部门联盟(Community and Public Sector Union)？

社区和公共部门工会是澳大利亚的一个工会，其大多数成员受雇于联邦政府、州或地区政府或其附属组织之一。社区和公共部门联盟通过组织运动、扩大其管辖范围而发展壮大，以及与其他工会的合并或合并。工会的成员资格仅限于工会与之签订集体谈判协议的组织所雇用的人，而且只有当他们所从事的工作在该协议所涵盖的情况下。澳大利亚最大的工会之一，它声称有大约160人，在全国600多个职业中有000名会员。工会谈判通常会产生关于员工福利和工资的既定政策导致今天的社区和公共部门联盟的合并进程始于1989年，政府和广播领域的三个工会联合成立了澳大利亚公共部门和广播联盟，澳大利亚政府就业。最初的合并之后，在接下来的五年里又进行了一系列类似的合并，最终在1994年，公共部门、专业、科学研究、技术、通信、航空和广播联盟与国家公共服务联合会联合成立了苏共，社区和公共部门工会。这个合并和合并的过程几乎加入了澳大利亚所有的公共部门工会，反映了劳工代表的悠久历史一些由全州机构组成的组织可以追溯到19世纪末，加入社区和公共部门联盟能带来广泛的利益除了集体谈判领域的传统服务和资源之外。例如，旅游和购物折扣包括在会员资格中，还有一系列保险计划。会员还可以获得折扣金融和法律服务。这些折扣通常由服务提供商提供在集体谈判组织中，这些项目的存在是一个相对较新的现象，它反映了一种需要留住成员的动机，这种诱因超出了集体谈判的传统利益，许多人认为这是理所当然的会员会费以其年薪为基数，但必须直接支付，即不允许从会员工资中自动扣除会费，会员可按月缴纳会费，每季度付款者可享受高达10%的折扣，每半年或每年一次。在一个主要由公共部门雇员组成的全国性工会中加入由一些私营部门雇员组成的谈判单位是有组织劳动中一个有趣的反常现象。在某些情况下，这种违规行为是过去几年后勤方面的一些奇怪现象造成的，一些私营部门的雇员希望成立一个工会，但该地区唯一的工会是公共部门工会这些安排有时可以追溯到几十年前，在其他情况下，一个小型的私营部门工会可能遇到财政困难，需要合并才能生存，而公共部门工会同意提供安全的金融港。