大多数员工都想知道自己是否应该改变职业,还是继续为同一家公司工作。人们决定是时候换工作了,这绝对不是什么稀罕事,事实上,美国的情况表明,人们一生中经常换工作,甚至可能在他们的工作生涯中从事不同的职业。是否该换工作的问题仍然是一个复杂的问题,需要考虑几个因素。
即将被解雇的人最好还是自愿离职。当然,很多人做出这个决定是因为他们对目前的工作不满意。在决定换工作之前,你可能需要考虑这种不快乐的根源,以及是否有可能在你目前的工作地点解决它。也许你的薪酬不够,这可能会通过薪资谈判来改变。你可能会在家里不开心,而这正转化为工作上的不快。认真分析一下这一点,也许在跳槽到另一个职位之前,先写一些你当前工作中的优点和缺点,或者没有工作就辞职了。
有些员工因为觉得自己的工作经验拿不到足够的报酬而寻求新工作以下是一些常见的原因,这些原因可能表明你是时候换工作了。你可能没有得到足够的报酬来满足你的工作经验或敬业精神,而且公司没有给你更好的报酬的迹象。你可能不适合与你的同事交往。你的经理或管理层没有建设性或良好的管理,给你带来很大的压力或不快
工作满意度在决定换工作的正确时间时起着关键作用。你可能想换工作的另一个原因是如果你知道你的公司即将裁员如果公司计划裁掉大量员工,你最好不要等到这件事发生,而应该现在就去更好的公司或职业,如果可能的话。大多数经历过大公司裁员的人都会说,当你失业的时候找一份工作很困难,并且觉得在你还活着的时候再找一份工作会更好。或者,如果你觉得自己可能在不久的将来被炒鱿鱼,那么现在换工作可能会阻止你不得不声称自己在你的简历上被炒鱿鱼。
有些人提前知道工作是临时性的,就开始工作在不安全的经济时代,大多数人都会告诉你,跳槽的麻烦在于公司裁员很常见。如果你进入一个新的工作岗位,你往往会失去在公司的资历之类的东西。这可能会影响到你在新的工作环境中离被解雇的距离有多近,而且可能会让换工作的想法非常可怕。你当你认为该换工作的时候,你必须权衡风险和收益,如果你换了工作又失去了工作,你可能会想存一些钱,比如为应急基金雇佣奖金。此外,你还应该评估问题是否存在如果你经常不尊重他人、迟到、旷工,或者你有过与其他员工或经理相处不好的经历,换工作也许不能解决问题。好好看看你的工作经历,决定是否应该改变你的工作方式,而不是你的工作地点。一些就业顾问说,你应该一直在寻找下一份工作,因为很多人通过跳槽到不同的雇主来提升自己的领域。此外,许多人声称,如果有新的令人兴奋的工作机会出现,你应该考虑换工作的时机。这主要是一个好建议,拥有一份积极的简历,或者找一个猎头来寻找你的下一个好工作,这并没有坏处即使只是每周浏览一下报纸或网站,比如craigslist,也可以让你知道你目前的工作是否得到了足够的补偿和照顾在你的领域里,看到"外面"会有什么不好的,把你的名字告诉那些现在或将来可能对你感兴趣的雇主。




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