什么是职业培训计划(Vocational Training Scheme)？

职业培训计划是职业康复顾问和寻求新工作的客户之间制定的一个正式的逐步计划。在美国，如果一个大雇主离开一个社区到另一个国家工作，那么这种职业培训计划和求职服务可能会被立法强制执行，或者提供给福利领取者和其他低收入个人。各州还根据国家特定的工人赔偿法，为在职受伤的公民提供职业康复，如果他们不能回到以前的职业，那么他们也可以获得职业康复，各州向其人口中的残疾成员提供职业培训。任何这些职业培训、再培训或康复计划（公共或私营）在实施之前都需要一个个性化的职业培训计划接受职业培训的人可能会学到一系列有价值的技能。新求职者并不是简单地被安排到他们感兴趣的职位上，而是在为了制定一个合理的就业安置计划，并有很好的安置和成功的机会。根据求职者所寻求的职位，可以对求职者进行不同类型的评估和测试，以帮助指导这一过程。这些评估可能包括能力倾向测试、个性评估，确认书面和数字读写能力的测试，测量眼手协调能力的测试，甚至一些动手解决问题的评估。这些测试的结果都包括在其中，并有助于指导职业培训计划职业培训计划是职业康复顾问和寻求新工作的客户之间制定的一个循序渐进的计划详细的工作经历是职业培训计划制定的一部分。工作历史不仅有助于显示求职者以前喜欢或可以获得的职位类型，有必要生成可转换技能分析。这种类型的报告列出了可在不同工作之间转移的技能，可能包括具体技能，如操作电子收银机的能力，或不太有形的技能，如多任务处理能力。明显不同的人可能需要类似的可转移技能工作，允许个人改变职业，而不必像人们期望的那样学习新技能。有时职业培训计划将允许工作"试用"。这段时间从任何地方到几个小时几周的时间-让个人有机会确定他心目中的特定职业是否符合他的期望。职业培训计划还必须包含劳动力市场调查或有关个人所选领域工作机会的一些信息。这些信息是证明完成它所需的时间、费用和资源。