现金预支表并不是一个新的文件。事实上,几十年来,企业向员工发放现金预付款。最近,当消费者希望使用某种类型的贷款服务安排发薪日贷款时,已经开发了一种类型的预付现金表单。下面是一些示例,说明在这些设置中,此类文档上会包含哪些类型的信息
在紧急情况下,有时需要预付现金。雇主可能出于多种原因选择向雇员预付现金。如果雇员将继续旅行,发放预付款是很正常的代表雇主。在这种情况下,雇员通常会提交一份预付现金表格或申请,清楚地标明雇员的姓名、部门和工作职位。在大多数情况下,还包括与出差有关的预定出发和返回日期,该表格还将列出所需资金的数额,并通常要求对预付款将支付的预期费用进行明细,如酒店账单、食品和机票许多在紧急情况下向员工提供预付工资的公司也有一个特殊的现金预支表来记录程序。与差旅预付款申请一样,获得预支工资的表格将包括有关员工的所有基本身份信息许多表格都需要对紧急情况的性质作一些一般性的描述,例如汽车修理、疾病或其他不可预见的情况。根据预付给雇员的金额,预付现金表格还可能说明还款条件,比如从未来的工资单中扣除一笔特定的金额,直到贷款还清为止,文件通常需要员工签字,并得到组织中有能力批准或拒绝请求的人的授权。未经适当授权,现金预支单不能用于向员工预付资金除了在雇主/雇员环境中使用外,当消费者向某种类型的预付款供应商寻求短期贷款时,预付款表格也可作为一种申请。该表格通常要求填写申请人的全名、实际地址、雇主信息和申请的金额。通常,表格还包括支票账户信息,因为获批的申请人将负责向贷款人提供一张付款日贷款的全部余额和应计利息的过期支票。许多发薪日贷款公司还要求提供一份最新银行对账单的副本以及一份其他地址验证,如水电费账单与所有类型的贷款一样,使用现金预付表格提前获得资金并不构成与雇主或发薪日贷款提供商签订具有约束力的协议预付款的接收者应及时遵守与预付款有关的所有条款和条件。公司通常会对他们在给定日历年内为员工处理的现金预付款设定一个限制。发薪日贷款提供商通常不会施加限制,只要借款人始终付清每一笔根据条款提前还款。与这些短期贷款机构之一签订的现金预支表或申请书通常还包括申请人在贷款发放前必须阅读和签署的条款和条件。基本上,这些条款是重点关于收取利息的数额,贷款何时到期,以及在申请人提供的支票不清楚的情况下,贷款人可以采取何种法律行动。

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