什么是职业健康安全法(Occupational Health and Safety Act)？

《职业健康与安全法》是美国联邦法律，旨在规范工作场所的安全。该法案于1970年通过，旨在确保雇主为其雇员提供安全无毒的环境，以防止与工作有关的疾病、伤害，美国劳工部于1971年成立了职业安全与健康管理局（OSHA），负责制定安全标准并监督州政府对该法案的遵守情况。每个州都有权制定自己的工作场所健康和安全法规，只要得到OSHA的批准作为《职业健康与安全法》的一部分，员工在处理危险品时必须使用安全设备《职业健康与安全法》规定的标准可根据行业类型而定。该法有四大行业类别：建筑业、海运业、农业和一般工业。由于这些行业的工作要求和程序各不相同，因此可能存在仅适用于以下行业的标准：某些行业。例如，OSHA认为是低危害环境的行业，如房地产、服务业、金融业或零售业，有更宽松的安全规则。OSHA规定了工作场所所需的安全措施所有行业雇主必须告知雇员他们在工作职责中可能接触到的任何有害物质。他们还必须就如何正确使用任何设备进行安全培训，并为员工提供防护用品，工作环境中发生事故导致员工住院或死亡的，法律要求雇主在8小时内通知OSHA。《职业健康与安全法》涉及特定工作环境需要何种设备根据《职业健康与安全法》，工人有权向OSHA报告其工作场所的任何危险或不卫生条件。当员工向OSHA提出正式投诉时，检查员将进行调查。如果发现雇主不遵守法案的规定，他或她可能会受到经济处罚。该法案禁止雇主歧视向OSHA报告情况的工人。如果雇主歧视雇员接触OSHA，该机构将协助雇员采取法律行动采矿等行业有具体的安全规定，因此不属于《职业健康与安全法》的范畴《职业健康与安全法》适用于所有50个州、波多黎各、哥伦比亚特区和所有美国领土。一些行业，如核电站、运输和采矿业，有其他联邦法律而不是《职业健康与安全法》制定的具体安全法规。农场仅由家庭成员不受该法的约束，自营职业者也不受该法的约束。对于在工作环境中发生的导致住院或死亡的事故，雇主必须在8小时内通知OSHA建筑业是《职业健康与安全法》涵盖的四大行业之一。