社会保障税有哪些不同类型(Different Types of Social Security Taxes)？

社会保障税由美国工人及其雇主支付，以资助老年人、遗属和残疾保险计划（OASDI）。该计划还包括若干福利计划，帮助退休人员、失业人员、已故工人的子女以及接受医疗保险、医疗补助、福利等帮助的个人，以及州儿童健康保险计划。通常被称为社会保障税，这些项目的税收也需要单独的医疗保险税，这包括在联邦保险缴款法（FICA）规定的总预扣税中。经常受雇的个人将支付一半的社会保障税，而雇主支付另一半，但是个体经营者支付全部税款，因为他们既是雇员又是雇主。社会保障税和所得税是分开的。社会保障税和医疗保险税是两种主要的社会保障税。这两种税通常是从雇员的工资单中一起扣缴的，但它们被视为不同的独立部分。2010年，社会保障税总额占总收入的12.4%，而医疗保险税占总收入的2.9%。工人承担6.2%的社会保险收入和1.45%的医疗保险收入，而雇主为每项税收支付剩余的一半。W-2表格报告工资、代扣税款，以及社会保障和医疗保险税。2010年的税收减免法案使2011年的社会保障税减少了2%，但医疗保险税保持不变。2011年的工人要为社会保障税支付4.2%的收入，而雇主应承担6.2%的责任，医疗保险税仍为每一方的1.45%个体经营者必须同时缴纳社会保障税的两部分，因为他们同时承担着雇员和雇主的角色。然而，《税收减免法》仍然适用，因此个体经营者2011年的社会保障税和医疗保险税分别占其收入的10.4%和2.9%2010年，个体经营者缴纳的医疗保险和社会保障税合计为15.3%。社会保障税与标准所得税是分开的。个人缴纳联邦所得税的税率因收入水平而异，但所有工人缴纳的社会保障税比例相同。此外，2010年和2011年，社会保障和医疗保险的最高可征税收入为106800美元（USD）。与普通所得税不同，个人在达到税收限额后，将不再为这些项目的任何额外收入征税。