什么是附加福利税(Fringe Benefit Tax)？

附加福利税是指对雇主提供给雇员的货物或服务征收的任何税，这些税不包括在雇员的正常工资中。因此，在许多情况下，这些福利是，为公平起见，应向未领取福利的员工征税。常见的附加福利包括公司用车或出于非商业目的使用私人住宿。有些员工福利不需要缴纳附加福利税，如自助餐厅服务或免费停车场，因为这些福利是为所有雇员提供的。附加福利通常是由雇主向雇员提供的保险单和其他津贴，作为综合薪酬方案的一部分。公司通常会在工资之外再给雇员一些额外津贴。这些津贴对雇员有价值，并作为对雇员工作的奖励而给予，他们通常要像应税收入一样征税。因为不是每个工人都能得到这些福利，领取附加福利税的人必须为其纳税。雇员应了解哪些福利特别符合附加福利税的条件，以便他们能够相应地进行准备。雇主通常在纳税表格中包括附加福利税。征收附加福利税的过程通常从雇主开始包括提交给雇员和主管税务机构的纳税申报表上收到的福利。雇主有责任确定已提供福利的应税价值。例如，雇主让雇员在公司拥有的住所内住一个周末并提供旅行住宿也可以确定这次旅行的价值为2000美元（USD）一旦价值确定，雇员将按适用税率征税。在某些情况下，可能会根据雇员使用福利的方式征收附加福利税。最常见的例子是雇主向雇员提供公司汽车。当雇员将汽车用于商业目的时，一般情况下不需要交税。如果员工在个人生活中在非商业环境下使用汽车，则该员工可能需要为其使用情况纳税。并非所有提供给员工的福利都要缴纳附加福利税。一般来说，如果所有员工都获得某项福利，这种福利是不征税的。还有一些福利的价值可以忽略不计，因此不需要在纳税申报表上列明。雇员可以向税务专业人员咨询什么是必须包括在纳税申报表中的附加福利，什么是可以取消的。