什么是冲突模型(the Conflict Model)？

"冲突模式"一词描述的是一个刑事司法系统的运作，该系统是以一种竞争性的方式来实现司法公正的。许多刑事司法系统有几个不同的组织，它们的职责和管辖权经常重叠。在刑事司法的冲突模式中，工作的组织和人员与之相对应的是刑事司法的共识模式，在共识模式中，刑事司法体系的各个组成部分共同努力实现正义有些人认为，刑事司法的冲突模式优于共识模式，因为它鼓励对司法采取竞争性的做法有些人认为，刑事司法的冲突模式优于共识模式，因为它鼓励对司法采取竞争性的做法。那些在减少犯罪方面取得最大成功的组织和个人将受益于更好的资金和晋升机会，以及其他各种激励措施。这种模式还经常导致不同组织或组织团体之间的纠纷，尤其是涉及法律问题时。例如，有些组织在未经法官事先批准的情况下不能采取某些执法行动。这种形式的冲突，虽然这可能会减缓或扰乱执法进程，但确保刑事司法系统内的任何特定群体都不会获得过多的权力或自主权另一些人则反对冲突模式，认为刑事司法的共识模式是促进司法公正的最佳组织制度，不同的组织可以通过汇集人力和其他资源，共享重要信息，自由合作，共识模型并没有为个人或团体提供任何特别的激励，使他们努力比其他人表现得更好，因此，这种模式要求个人和组织真正致力于"正义"的概念，因为对特别高绩效的激励可能更少在某些情况下，"冲突模式"一词用来描述刑事司法中犯罪控制与正当程序之间经常存在的具体冲突，那些主要支持犯罪控制的人认为减少犯罪是刑事司法体系中最重要的作用然而，许多人认为正当程序或法律规定的公平待遇是刑事司法制度最重要的作用。在许多情况下，与正当程序有关的各种法律程序抑制了犯罪控制，这种模式中的许多实际组织冲突都与正当程序与犯罪控制之间的内在冲突有关。