非政府组织培训涉及哪些内容(Involved in NGO Training)？

非政府组织（NGO）的培训通常包括对非政府组织的使命以及志愿者如何适应该任务的总体战略进行审查。也可以向在非政府组织工作的人员提供道德培训。还可以提供与其他组织和政府实体建立联系的建议和策略作为非政府组织培训的一部分，向工人提供培训。如果非政府组织在不同于工人可能习惯的文化背景下运作，该组织也可以提供旨在加强人际关系和鼓励建立联系机会的培训。也可以提供其他非政府组织培训，以解决该非政府组织所处的特定领域可以部署工人。非政府组织培训可以涵盖一个项目如何向贫困人口提供药品的背景知识对组织过去和现在的战略举措的概述通常是对即将上任的非政府组织工作人员的介绍的一部分。这项非政府组织培训可能包括对非政府组织历史的回顾，公司董事会确定的短期和长期目标都是最重要的。员工很可能会对公司的使命以及如何融入公司整体战略有充分的了解非政府组织可以提供道德培训，作为防止工人或志愿者道德失范的一种措施。这些失误有时发生在个人向弱势群体或个人提供服务时例如，如果一个非政府组织向儿童提供慈善服务，道德培训课程可能会涵盖当地法律和习俗，这些法律和习俗规定了援助工作者可能与这些儿童之间的关系类型，其他道德培训的目标可能更多地是为了说明接受和接受捐赠的正确程序与其他机构建立联系和互动通常对非营利组织非常有帮助。这就是为什么网络教学通常是非政府组织培训的一部分。机构可以指导员工如何形成高效的组织在人际关系的基础上与其他非政府组织合作。针对特定任务的非政府组织培训可分为两部分：第一部分，无论他们的具体任务是什么，员工通常有机会回顾非营利组织的历史和当前的任务目标。其次，针对特定任务的非政府组织培训也可以根据个人在组织中的特定角色进行调整。例如，如果非政府组织向偏远的贫困人口提供医疗服务，一般性的培训课程可能会涵盖该项目的起源。这里的目标是向员工提供背景信息，以便他们能够更好地了解和交流该组织是如何发展的，对实际提供医疗服务的工作人员的培训可能更侧重于具体的程序和规程。