EHR培训涉及哪些内容(Involved in EHR Training)？

EHR培训，或电子健康记录培训，包括教导员工如何使用这些新技术在不同的医疗保健提供者之间跟踪患者的病史。这包括终端用户文档、合格记录保存等各种一般问题，以及在整个医疗保健办公室或设施中的一致实施。许多不同类型的员工可能参与医疗业务的EHR交易。EHR培训或电子健康记录培训包括教导员工如何使用这些新技术来追踪不同医疗保健提供者之间的病人的病史。从广义上讲，EHR培训只是向每一种医务工作者展示如何将电子健康记录实际应用于临床。除此之外，还有一个想法是教员工如何实施初始系统，电子健康档案培训的一个重要方面就是利用电子健康档案来避免某些类型的医疗事故电子健康记录可以代替病人的实际档案通过教员工如何实施EHR，医疗业务部门可以为高层用户设置初始培训课程，这些用户将反过来培训其他人掌握新技术。这种EHR实施培训可能侧重于软件的GUI或图形用户界面。这是员工对控制和视觉演示，将确定他们的员工如何利用这些数字记录保存资源。医疗服务管理员审查EHR和其他医疗记录，以确保医生和医院工作人员所有的病人都尽可能的得到最好的医疗保健。除了实施之外，医务室对不同的工作人员使用许多不同类型的电子健康记录培训。这些培训可以分解为这些工作人员所服务的角色，从药剂师、实验室工作人员到技术人员，以及医生、护士，甚至接待和计费人员。它也可以细分为各个部门，例如，住院患者的EHR培训可能不同于医疗业务中的门诊EHR培训。此类病历培训的另一个方面侧重于遵守既定协议。例如，在美国，电子健康记录正在大行其道，有一种想法是遵守HIPAA或健康保险便携性和责任法案的立法这项立法规定了病人健康数据的使用，并规定了这些信息的保密性。对数字记录或纸质记录的使用都有严格的标准，医疗企业可以从将大量电子健康记录培训集中在遵守这些类型的标准上而获益电子健康记录允许医生使用平板电脑或笔记本电脑创建并添加到患者文件中，尽管这会引起一些安全问题。