我如何写一篇领导力论文(Write a Leadership Dissertation)？

写一篇领导力论文首先要确定领导力研究的特定学科，一旦选择了一种方法，作者就必须提供该领域当前研究的概要，作者进行的新研究的摘要，对研究方法进行了仔细的解释，并对研究结果进行了全面的审查。最后，作者从研究的审查中得出了一些结论，这些结论应该增加对这一主题的一般认识一篇论文可以长达数百页，可能需要数年才能完成。领导力的研究可以从多个方向进行。在撰写领导力论文时，一个博士生应该从选择一个具体的方法开始。各种方法包括研究政府或组织领导人的特征和个人特征，以寻找相似之处。另一个想法是考察过去或现在对领导者产生了什么影响论文过程通常包括与导师或导师的会议。一些领导力研究看看领导者所做的工作和他们的工作方式，另一个途径是研究领导者的工作环境及其影响还有一些人研究领导者在一个组织中的角色，以及领导者如何塑造这个角色的人。当一个学生进入博士生阶段时，他或她很可能已经在这些研究领域中的某一个领域做过工作，并且可以在已有经验的情况下撰写领导力论文然后，作者将在特定类别中选择一个主题或问题进行研究。作为第一步，博士生必须熟悉所有先前关于领导学位论文主题的研究和写作。随后是原始研究，博士生从特定的角度对领导者进行面试；调查公司、政府或其他组织，以了解领导力的发展情况；并对适当的人和组织进行广泛的调查然后，必须对完成的研究进行分析和总结，并对研究结果进行审查，得出结论。作者必须清楚地详细说明所采用的研究方法，并总结研究结果。结合之前对该领域现有工作的总结，然后，博士生根据研究得出结论。领导论文的结论包含了将被添加到知识体系中的新信息，然而，论文的其他方面也同样重要，因为得出结论所采用的方法必须能供研究团体审查，并且能够经受住挑战最后，论文必须符合所提交大学的公认风格，并且语法正确且可读性强。领导论文从确定特定学科开始领导研究的特色。