张子豪
很多人都知道女性有产假，而且是带薪假期。很多妈妈都想让宝宝能够母乳哺养，但是有不少妈妈就担心了，生完宝宝后，过了产假的几个月没有假期了，给宝宝母乳就有困难了，或者会担心哺乳假会不会扣工资呢？
一般来说，宝宝出生后的三个月会有假期，而且都不会扣工资。有不少企业都会给员工有哺乳假。哺乳假的意思是妈妈在宝宝出生后的一年之内，公司会每天都会提供妈妈们两次半个小时的哺乳时间，每天合计就是一个小时。每天的哺乳假会当作是工作时间，工资会正常发放。但是哺乳假的时间比较零碎，很多妈妈都不知道该怎么用。公司离家比较远的话，中午的休息时间可以提前半个小时回家，晚上下班后，再提前半个小时回家。
有的妈妈就有疑问了，那二胎哺乳假是多少天呢？随着二胎的开放，很多妈妈都有生二胎的打算。一般来说，产后的妈妈们都能有哺乳假，二胎哺乳假的时间和一胎的也是一样的。如果公司拒绝提供哺乳假福利，妈妈们可以向有关部门提出诉讼哦，因为这是受法律保护的。
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