在撰写景观设计师简历时,个人应包括其学历、实习经历、执照和证书、与建筑组织或机构的关系、工作经验和技能。与其他简历类似,景观设计师简历应客观地提供信息,尽可能量化。虽然一个景观设计师可能有大量的工作经验和教育背景,但这些应该限于最近或最相关的,景观设计师简历的总长度不超过两页
简历应包括您的教育和就业背景的详细信息。所有简历都应显示个人的教育程度。对于景观设计师,这意味着他获得风景园林或相关领域的学士或硕士学位的机构,因为这些都是进入该领域所必需的最低教育要求。简历上所列的院校应该由一个主要的风景园林组织或个人管辖范围内的其他机构认证。例如在美国,美国社会的风景园林认证委员会景观建筑师认证计划。景观设计师简历的教育部分应包括个人完成的任何监督工作研究的总结。实习包括这类工作的例子一些课程提供了实习机会,在某些司法管辖区,获得执照需要4年的监督工作经验。向雇主展示这些实习机会,表明候选人已经能够将其景观设计知识应用到实际环境中景观设计师还应在其景观设计师简历中包括他持有的任何执照或证书。这些证明候选人已经达到了行业的最低标准,并且熟悉现行的风景园林法以及该地区的土壤、水、气候和植物的特性。如果可能的话,景观设计师简历上要列出的其他项目是候选人的从属关系。例如,建筑师可能会表明他与美国建筑师协会有联系。这些组织,类似于认证和许可机构,维持景观建筑标准,提供现场信息,有时将雇主与愿意工作的建筑师进行匹配。提供这些附属关系表明候选人对该领域的专业性很认真。工作经验应包括个人景观设计简历。在这一部分中,应聘者应展示其最近的雇主或客户、雇佣日期以及他对每项工作的职责范围。每项职责都应在要点后列出,每项任务都应该以动词开头,清楚地表明候选人做了什么或做了什么成功和成就应该被量化,使候选人与众不同,例如"重新组织景观规划,将成本降低25%"。雇主还希望了解景观设计师所具备的技能。这些技能包括进度安排、现场和现场分析、成本估算准备,团队监督,使用计算机辅助设计(CAD)或地理信息系统(GIS)和阅读景观设计图。高水平的候选人应该能够展示比入门级候选人更高级或更具体的技能。

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