零售区经理是干什么的(What Retail a Manager Do)？

零售区域经理负责管理特定区域内零售店的运营。每个区域经理都被分配一个特定区域，经理必须确保该区域内的门店达到或超过年度收入目标。通常，门店经理是区域经理的直接下属，而区域经理通常直接向行政主管或区域总监汇报。零售区域经理负责管理某些地区。大多数零售商制定年度收入目标；这些公司范围内的目标是在零售商经营的不同区域之间划分的。零售区域经理必须在每个商店或零售地点之间进一步划分这些目标。在分配了收入目标之后，区域经理还负责管理零售商的运营预算。区域经理必须适当分配资金，以便大批量商店有足够的现金购买库存和雇用足够数量的员工。过去几年的销售预测和业绩报告通常在制定预算决策。零售区经理可以监督购物中心的店面一般来说，零售区域经理将每周或每月与门店经理召开销售会议。每位经理必须在电话会议期间报告最近的销售活动。区域经理可以要求成功的门店经理在这些会议期间与其他主管分享他们的最佳做法和销售技巧。程序或在这些会议期间，还将分享运营变化以及有关即将到来的促销和产品发布的信息。反过来，零售区域经理通常会与地区销售主管或总监参加定期会议，会上会分享公司范围内公告的细节除了销售，零售区经理还负责确保所有门店都遵守运营程序。经理必须决定门店员工应如何储存现金并将资金运至银行。经理还必须制定门店开店和关门的程序，以及处理诸如店铺搬家或顾客等问题的政策投诉。在某些情况下，区域经理也有权批准新建门店和关闭表现不佳的门店。当门店关闭时，区域经理可以决定将员工从关闭的门店调到其他地点一般来说，零售区经理具有工商管理或管理的大学学位。此外，大多数零售商要求经理必须有零售业经验，包括担任主管或店长的时间成功的区域经理通常能够过渡到执行职务，尽管有些公司要求担任这些职务的人员必须具有商业方面的高级学位，营销或相关主题。零售区域经理可以为每个零售地点设定销售目标。