什么是额外自愿捐款(What Additional Voluntary Contributions)？

在雇主资助的退休计划中，赞助人可将计划成员的现金供款按一定比例配比。额外的自愿供款是指计划成员存入的超过任何匹配计划的现金存款。可能对自愿供款的数额有限制，一些计划发起人可能会完全阻止这一做法。在这种情况下，个人可能会创建一个额外的退休账户，该账户可以获得供款。与自愿存款相关的优势包括退休时获得更大的福利，以及为任何受抚养人提供更多的资源。与自愿性存款包括退休时更大的福利和为任何受扶养人提供的更多资源。当个人关心退休养老金的价值，或只是拥有使整体福利最大化的资源时，他或她可能会额外自愿捐款。在计划发起人，通常是雇主，这就决定了与这些存款相关的政策。固定缴款退休计划结构通常允许额外的自愿捐款。固定收益退休计划收到这些额外存款的频率较低。计划成员的养老金福利由直接投资的资产的投资绩效决定金融市场、个人和雇主的贡献，以及计划成员的个人标准，例如工资的大小和在公司的任期。养老金管理人可以进行计算，以说明个人退休后养老金福利的预期规模。如果该金额不足以维持退休人员的需求或目标，则额外的自愿捐款可能是提高养老金规模的最佳方式好处计划成员应预计，每年可存入退休账户的存款额将有一定的上限。这一阈值将因地区内现行的立法政策而有所不同。提供额外的自愿捐款可为计划成员和工资单带来税收优惠从退休供款中扣除的款项可能会在税前进行。如果计划成员面临需要某种财政减免的情况，他或她可能无法从存入养老金账户的自愿基金中借款。相反，只有在退休或离开雇主时，个人才可以使用这些现金。如果计划成员死亡，指定受益人很可能能够获得作为养老金福利一部分的资金可以将自愿捐款转入个人退休账户（IRA）并避免一些税务处罚。