商业开发经理受雇于一家公司,负责监督公司向新产品线、附加服务和寻找新客户的扩张。商业发展经理的职责是规划和实施公司发展战略。一旦商业发展计划到位,开发经理的工作还包括测试其成功与否,并将研究结果提交给公司管理层。
商业开发经理的工作是规划和实施公司发展战略许多不同类型的公司都需要一名商业开发经理。经理的职责是寻找新的业务并赚取额外的利润。这通常可以通过改进现有的商业惯例和拓展现有的服务。这个职位的人分析公司的领域,以找到改变和发展业务的创新方法。这些工作通常出现在成功和盈利的公司中,也有在苦苦挣扎中寻求重塑自己和产品的公司寻找新客户通常是商业开发经理的首要任务。经理可能会设法增加客户的总体数量,或者他们可能希望针对新的客户群或其他类型的客户,开发经理可以实施不同的策略来扩大公司的客户群,包括新的营销尝试和实施促销变革商业开发经理拓展业务的另一种方式是开发新的产品线。公司可以通过提供补充现有产品线的产品和服务来扩展其产品。为了找到在公司现有框架内有效的新服务和产品,开发经理将分析确定最佳行动方案。在开发经理增加客户群和推出新产品和服务的计划到位后,商业开发经理的工作职责也可以是测试战略成功与否的一部分。测试是通过数据收集、客户抽样和利润比较来完成的。一旦收集到结果,开发经理将写一份报告并准备一份报告,向公司管理层展示成功或者计划失败。许多公司要求个人至少获得本科学位才能被聘用为开发经理。也有许多企业可能更希望个人拥有硕士学位在商业领域。商业开发的经验可以通过在初级职位上与经验丰富的开发经理合作来获得。高级开发管理职位可能要求个人拥有多年成功促进商业增长的经验。

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