Salesforce管理员是做什么的(What Salesforce Administrator Do)？

salesforce管理员负责管理某个城市或地区内公司的销售活动。管理员雇用和指导销售团队成员，并将收入和生产目标分配给销售部门和员工。这些人员负责确保区域收入和盈利目标达到或超过。salesforce管理员负责确保销售员工团队达到其个人收入目标通常情况下，salesforce管理员是具有行业或公司特定销售经验的个人。此外，许多公司要求管理人员必须完成商业方面的大学学位课程，管理或相关主题。在某些国家，某些类型的产品和服务的销售受到严格管制，在这种情况下，销售人员在担任领导职务之前可能也要通过执照考试salesforce管理员帮助销售团队制定实现目标的策略。制造企业，零售商和服务提供商都制定了年度销售目标，这些公司范围内的收入目标在这些公司运营的不同地区之间进行了划分每个区域salesforce管理员必须将年度收入目标划分为季度或月度销售目标。这些目标在销售员工之间进行分配，但管理员必须帮助销售团队成员制定实现这些目标的计划和策略。许多管理人员会与个人或展示销售技巧和最佳实践的员工群体。通常，管理人员定期与办公室或部门经理会面，以跟踪每个团队实现目标的进度。管理员必须面试空缺销售职位的候选人。当员工被聘用时，salesforce管理员必须与人力资源（HR）部门的代表协调新员工的入职培训。销售人员通常有权对未能达到销售目标或违反公司规定或程序的人员采取纪律处分。当员工辞职或被解雇时，管理员必须列出工作清单，详细说明未来员工必须具备的技能和资格，以便考虑担任这些职位特定的经营区域，在某些情况下，这些人员还负责制定计划，以增加业务和扩展到新的领域。这可能涉及通过与新客户达成协议来增加公司的市场占有率，或通过在边界之外开设新的工作地点来实际扩大市场区域销售人员通常向区域销售总监或主管汇报这个人可以为行政人员提供指导和建议，必要时，行政人员可以派行政人员参加额外的培训。行政人员通常获得基本工资，但许多人也会获得绩效奖金，区域主管通常决定是否发放奖金。