同性恋消防员面临哪些特殊挑战(What Special Challenges Faced by a Gay Firefighter)？

同性恋消防员在消防站工作环境中面临许多挑战。其中一些挑战对同性恋来说是独一无二的，但是，许多人与其他被贴上不同标签并被排除在群体之外的人分享。对于男同性恋消防员来说，在工作场所获得认可可能比女同性恋消防员更困难，但两者都面临着为伴侣谋福利、被雇佣以及群体内部的社会问题等挑战对于一个同性恋消防员来说，工作场所的气氛尤其糟糕。这是同性恋中的一个重要抱怨消防队员们认为，他们的伴侣并不总能获得就业福利。在许多州，同性恋伴侣没有资格获得结婚证，而且没有结婚证，许多雇主将无法从法律上承认雇员的伴侣。在许多情况下，同性恋消防员的伴侣不能被添加到消防员的健康保险计划中，也不能被列为人寿保险或养老金计划的接受者。公共淋浴和睡觉消防站的区域可能会给同性恋工人带来挑战。典型的就业政策规定，基于种族、宗教、肤色、性别或民族血统的歧视是违法的许多机构也有一项政策，保护同性恋者不受基于其取向的歧视，但情况并非总是如此。根据地区的不同，将同性恋排除在外的歧视做法可能是合法的。如果同性恋消防员正在找工作，这可能会给他们带来很大的困难对于同性恋者和他们的直男同事来说，工作场所的气氛本身就很困难。消防队员24小时轮班工作，有公共淋浴和睡觉的地方。每个人都会对与他人合住的地方有所保留。有时，个人认为同性的同性恋消防员在这种情况下会表现出不恰当的行为，而同性恋者对他们的异性恋同事也会有同样的感觉。例如，异性恋消防员可能会担心对方会猥亵地盯着另一个人，或是对另一个人进行性侵犯，从而导致工作场所的紧张工作场所的紧张是同性恋消防员最常见和最令人不安的挑战之一。有时其他消防员不愿意接受同性恋消防员作为同事和同等身份。在消防这样的工作中，这一点非常重要让所有队员成为一个有凝聚力的整体。如果同事不能和同性恋消防员一起工作，整个团队都会遭殃。同性恋消防员可能会遭受言语攻击，尤其是粗心的笑话、八卦，还有谣言。同性恋者不是孤独的受害者：许多不同类型的人都受到同事的口头骚扰。通常，这些问题可以通过与主管讨论解决如果主管没有同情心，或者更糟的是，参与辱骂，法律行动可能是必要的。一些消防专业人士认为，一个公开的同性恋男性比一个公开的同性恋更不可能被他的同事接受女性。传统的观点认为，女同性恋是一个强壮的，男性化的女性，这些特点使她成为消防工作中身体要求很高的候选人。人们普遍认为，男同性恋是柔弱的，因此不适合消防员的生活。即便如此，女性，不管是不是女同性恋，因为传统上消防被认为是男性的职业，所以在消防站也受到了她们的歧视。