什么是安徒生效应(the Andersen Effect)？

安徒生效应是指在2001年安达信会计师事务所（Arthur Andersen）发生重大财务丑闻后，对财务记录的审查力度加大。对丑闻的结果及其所暴露出的审计和会计实务问题感到担忧，公司加大了审计力度，以避免遇到类似的问题，这起丑闻有助于公司会计准则和实务的改进。安徒生效应导致年度报告更加详细和准确安达信在能源公司安然破产事件中所扮演的角色被揭发后被起诉。安然在会计公司审计表明信息准确无误后发布了积极的财务报表该公司的财务报告显示，这起事件出乎意料，因为该公司本不该倒闭。该公司的成员销毁并隐藏证据，并因在此案中所扮演的角色而受到刑事指控，这使事情变得更加扑朔迷离安达信在能源公司安然倒闭中所扮演的角色被揭发后被起诉这起丑闻占据了美国的头条新闻，在全世界引起了相当大的公众关注。为了应对这一丑闻，一些公司开始更密切地关注审计工作。安徒生效应包括对审计实践、参与审查财务记录的人员、以及，公司也希望尽早发现错误，不管错误的来源是什么，以便更正报表。安徒生效应可以帮助董事会成员对公司做出决策，也可以为需要准确财务信息来指导投资实践的股东服务安然被指控使用"创造性会计"来掩盖亏损，并创造出比实际情况更乐观的局面。安达信效应的一个迹象是，越来越多地依赖外部董事和审计师，而这些人在财务方面的股份较少陈述。他们的客观观点可以发现比与公司关系太密切的审计师提供的信息更多的信息，会计师事务所还制定了更严格的道德准则，以解决利益冲突的具体关切，这些利益冲突可能会妨碍他们工作的公平性对股东而言，安徒生效应导致年度报告和其他会计文件更加详细和准确，会计实务的改革也旨在增强消费者和公众的信心，他们希望公司认真对待会计工作政府还参与了限制滥用行为的立法，而会计行业在制定更有效的标准和做法方面发挥了积极作用。