什么是公司服务(Corporate Services)？

企业服务包括广泛的行政管理职能，如会计、人力资源和法律服务。无论某一特定业务的规模和所处的行业如何，要想取得成功，就必须使用企业服务。一般来说，这些服务可以由公司自己的内部部门提供，也可以外包给第三方供应商。小型企业通常使用第三方招聘公司来筛选潜在员工企业必须保持准确的财务记录，才能取得成功，而且在许多情况下，还必须遵守各种监管法律。通常，大公司会向其子公司提供这套重要的公司服务，而较小的公司可能会聘请一家注册会计师事务所来协助他们。会计通常包括通过核对支票账户和储蓄账户、记录存货和销售额来定期维护准确的账簿和记录，会计公司服务还包括准备年终财务报表、每周或每两周的工资单、年终员工和独立承包商纳税表。会计公司服务还包括编制公司的年度纳税申报表公司服务允许公司通过融入新视角来扩展业务人力资源可能是企业服务的重要组成部分。人力资源通常包括招聘、薪酬分析和继续教育等一系列职能。小企业通常使用第三方招聘公司筛选潜在员工，这是一个耗时且昂贵的过程，而大型企业通常使用内部人力资源部门来完成这项工作。大公司通过整合人力资源服务来节省资金。同样，每年分析一个组织的员工的薪酬是一项重要的公司服务，可以集中或外包以保持公司的竞争力扩张、新产品线或解雇员工，他们通常需要法律建议来帮助他们做出正确的决定。无论他们使用外部法律顾问提供指导，还是维持一支在职律师队伍，在做出任何可能会导致根本性改变的重大决定时，他们必须咨询法律顾问，这可能是所有公司服务中最重要和最敏感的服务，因为有效利用法律顾问意味着减少卷入昂贵诉讼的风险。