什么是价格/工资螺旋(Price/Wage Spiral)？

价格/工资螺旋代表着商品和服务的价格与工资的相互依存关系。价格和工资都是螺旋上升的，因此无论是价格上涨还是工资上涨，都不会给销售商品和服务的工人或公司带来经济利益。价格/工资螺旋是一种导致价格和工资上涨的通货膨胀类型，但最终每花一美元或挣一美元的价值都会降低。价格/工资螺旋线代表着商品、服务价格和工资的相互依存关系当工人组织成工会时，价格/工资螺旋上升更为常见。在美国，随着工会数量的减少，价格/工资螺旋上升就不那么常见了。然而，当它发生时，它会影响到所有人，这对非工会的工人尤其不利，人们可以用医疗领域的价格/工资螺旋上升来评估这种形式的通货膨胀如何对美国总人口产生广泛影响随着贫困的增加，购买的物品越来越少，对某些商品和服务的需求也越来越少螺旋：上升成本医疗保健和护士工资的不断上涨是价格/工资螺旋上升的一个例子。由于护士倾向于组成工会，他们的工作得到了很好的补偿许多州的规定提高了护士与病人的比例，从而对护士提出了更高的要求。简单地说，这意味着医院必须收取更多的费用，因为他们必须付给护士更多的钱，尽管应该注意到，医疗保健费用受护士工资的影响更大当医院收取更多费用时，保险公司也会要求增加工资，以支付更高的保险费用。一旦其他领域的工资上涨，在这些领域生产、运输或销售的产品就会涨价。这是授予非工会工人的，他们可以发现他们的工资已经不能满足他们的生活开支和保险费用。最终，无组织的工人受价格/工资螺旋上升的影响最大，因为他们可能没有议价能力来谈判更高的工资。他们的工资确实如此不是螺旋式上升，他们挣的钱买的更少。因此，价格/工资螺旋式上升导致一些工人变得更穷，因为他们的钱根本就不够用。经济衰退或政府对可收费金额的限制结束了价格/工资螺旋上升。由于无法获得加薪的人的贫困加剧，购买的东西减少，导致需求减少。购买的商品或服务减少会对企业造成损害，以至于他们开始降低价格以获得更多的销售。这可能会导致工资螺旋式下降影响整个国家的价格/工资螺旋上升的条件通常必须包括高度组织化的工人，即工会或同等组织2006/2007年的经济学家观察到波兰等发展中经济体的价格/工资螺旋上升，他们对这些经济体的分析适用于美国过去的通胀例子：价格/工资螺旋上升是一种恶性循环，对任何人都没有什么好处。