随着时代变迁,岗位职责越来越细分化。如果依旧按照以前的思路,容易造成职责划分不清,引发职场上不必要的纠纷。
一、销售总监


二、生产总监


三、档案员

四、前台

五、商品储运员

六、理货员

七、技术主管

八、研发主管

九、系统研发工程师

十、计算机管理员

员工职责越清晰,工作效率越高。合格的管理者都会识人、用人和留人。借此,推荐一款个人成长课,涵盖“管理、运营、 营销、激励、领导力、团队、战略、商业、业绩、文案”等,实用落地。
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