张子豪
要知道现在女孩子也是要出来上班呢，不能只靠着老公，毕竟老公也不能养活自己一辈子，所以说必要的时候还是要出来上班的，可是有一些人在试用期就已经怀孕了，那么试用期怀孕了会是什么后果呢？
根据相关的合同法，只要是跟公司签订的合同，即使是在试用期的话，如果不小心怀孕也不会有什么太大的影响的，因为根据合同法，公司是没有任何理由来辞退的，当然了，只要在平时工作的时候认真，做的没有什么不对的地方，一般来说公司也不会辞退的。
当然任何事情也会有特例的时候，如果在适用期间，如果自身的工作表现不是特别好的话，或者说自身的工作能力没有受到别人的认可，公司就会提出，经过一段时间的工作， 不符合公司的用人条件，假如是这种的话，公司是有权利开除我们的。
如果因为自己还在试用期阶段，意外怀孕了，就被单位辞退，这个时候大家也要利用法律，用这些以此捍卫自己的权利的，毕竟大家也是有自己的权利，而且又有合同法来保护着，所以要相信，肯定也是可以维护自己的权益的。
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