现在的女性都有自己的工作,国家规定在企业单位上班的女性,在怀孕以后是可以请产假的,这就给女性生活与工作都带来了方便。有些孕妇对此规定并不是很了解,想要提前休产假,不知道怀孕6个月休产假可以吗?
怀孕6个月休产假可以吗
产假是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十天的产假。
单胎顺产者,给予产假九十天,其中产前休息十五天,产后休息七十五天。难产者,增加产假十五天;多胞胎生育者,每多生育一个婴儿,增加产假十五天。
按照国家的规定,女职工产假为九十天,其中产前休假十五天。但是有特殊情况的,劳动者可以和用人单位进行协商,前往当地的医疗机构,开保胎证明,提前休假。
产假申请应该怎么写
因本人有孕在身,预产期X月底,现因身体需要申请回家休息,调养身体,特向领导申请办理请假手续,请假时间为X个月。根据国家及公司相关规定,正常产假为90天,晚婚晚育增加15天,我现特向公司申请X月X日正式休产假,预计从X月X日--X月X日,请予批准为盼。目前本岗位的工作已移交给XXX同事。
产假带给女性更多便利,在这段时间,可以享受到怀孕后的乐趣,有更多准备迎接宝宝的出生。当然在享受这种待遇的同时,女性也要对此有更好的了解。怀孕6个月休产假可以吗?对此问题做了相关介绍以后,大家应该有所了解。
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