一说起产假,很多朋友立马就会想到孕妈妈们,国家经济越来越发达,对于产假这项待遇也越来越重视了。上海是小编向往的城市之一。那么,上海产假多少天呢?接下来,小编就为大家详细介绍一下这方面的内容,希望对大家有所帮助哦。
为全面实施两孩政策,各地相继开始修订地方计生条例,目前,天津、浙江、宁夏等12省份的新计生条例已经出台。不同省份产假从最长的180天到最短的128天,可相差近两个月之多。
其中,山西、安徽、江西、山东、四川、宁夏6省份,产假为158天,福建产假最短158天最长可休180天;而天津、浙江、湖北、广东4省份,产假为128天,相差近两个月。
《上海市人民代表大会常务委员会关于修改〈上海市人口与计划生育条例〉的决定》修改的上海市最新人口与计划生育条例规定,晚婚的公民,除享受国家规定的婚假外,增加晚婚假七天。符合本条例规定生育的晚育妇女,除享受国家规定的产假外,增加晚育假三十天,其配偶享受晚育护理假三天。晚婚假期间享受婚假同等待遇,晚育假、晚育护理假期间享受产假同等待遇。
女职工产假分别按下列情况执行(上海市女职工劳动保护办法第十四条)
产假:98天+30天(晚育)+15天(难产)+15天(多胞胎每多生一个婴儿)
第一、单胎顺产者,给予产假九十八天,其中产前休息十五天,产后休息八十三天。
第二、难产假。剖腹产、Ⅲ度会阴破裂增加15天;吸引产、钳产、臀位产增加15天。
第三、晚育假增加30天。
第四、多胞胎生育假,每多生育一个婴儿增加15天。
以上便是小编为大家介绍的关于上海产假多少天的一些内容,朋友们听完小编的介绍对这方面内容有所了解了吗?由此看来,产假还是比较长的。这段时间孕妈妈们就要安心养胎哦,不要想工作其他的事情了,好好照顾自己,生下一个健康可爱的宝宝。
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