如今我国对于孕产妇女劳工的保护力度非常大,还专门为孕妇以及产后妇女设定了各种假期,比如产假,即使产假结束回到工作岗位上,也可以每天回家给宝宝授乳两次,可以说,我国对孕产妇的保护已经面面俱到。不过有的新妈妈还想弄清楚一点,就是产后可以请病假吗?
产后可以请病假,但是要有医院的病休证明。一般来说,正规公司在看到医院的病休证明后,会安排员工遵循医生的嘱托给予休假。
但是有一些公司因为业务繁忙,如果要休病假的新妈妈所在的职位十分重要,对于员工休病假这件事这类公司会处理得比较谨慎,可能会带产后的新妈妈到指定的医院进行复诊,查看一下产后新妈妈的病假请求是否属实。
所以产后请病假是可以的,但是千万不要弄一些假的医院病休证明,或是找熟悉的医生随便开出病休证明。如果单位真的待到指定医院去复检,那就非常尴尬了。
另外在产后,女职工可以向单位申请哺乳假,哺乳假的日期是六个半月,但是前提是必须工作许可且有本人递交申请,单位批准后才能享受哺乳假。
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